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Ausbildungsplätze

Freie Stelle auch jetzt noch melden

Zwar hat das neue Ausbildungsjahr längst begonnen, doch für einen motivierten Jugendlichen sollte der SHK-Fachunternehmer die Werkstatttür noch bis zum Jahresende offen halten. Bis Ende 2022 lässt sich ein vakanter Ausbildungsplatz immer noch besetzen und man kann einen Azubi der Berufsschule sowie der Handwerkskammer nachmelden.

Was man organisatorisch checken sollte: Viele Betriebe aktualisieren bereits die Handwerkersuche unter www.wasserwaermeluft.de, damit sie von Bauherren und Endverwendern mit ihren Kompetenzfeldern gefunden werden. In der dafür eingerichteten Datenbank für Mitgliedsbetriebe ist es ebenso möglich, den jeweiligen Lehrberuf und die Anzahl freier Ausbildungsplätze anzugeben. Das gelingt, indem sich der Fachunternehmer bei www.zvshk.de über das Suchfeld „Benutzeranmeldung“ einloggt und dann den Menüpunkt „Mein ZVSHK“ anklickt. Im „persönlichen Bereich“ wählt man „Eigene Daten bearbeiten“, dann das Feld „Ausbildung“ und kann dann einen entsprechenden Marker für den jeweiligen Lehrberuf setzen und die Anzahl freier Stellen angeben. Wichtig für den Erfolg: Die Daten müssen auf aktuellem Stand gehalten werden!

Bei der Suche nach Jugendlichen, die sich für einen Ausbildungsplatz interessieren, steht der einzelne Mitgliedsbetrieb nicht allein da. Die SHK-Organisation bietet seit Jahren Unterstützung durch die Nachwuchskampagne ZeitZuStarten auf Facebook, Instagram, YouTube und www.zeitzustarten.de.

Übrigens: Über diese Webseite können Jugendliche auch eine Umkreissuche nach einem Ausbildungsbetrieb veranlassen. Dann gelangt der Interessent für ein Praktikum oder für einen Ausbildungsplatz an die Suchmaschine der Arbeitsagentur – die nur dann den geeigneten Fachbetrieb angeben kann, wenn die Vakanz dort gemeldet ist. Daher gilt es auch, die zuständige Abteilung bei der Bundesagentur für Arbeit über einen freien Ausbildungsplatz auf dem Laufenden zu halten. Das sollte der Fachunternehmer prüfen, indem er probeweise eine Umkreissuche startet, um festzustellen, ob sein Betrieb mit dem entsprechenden Ausbildungsangebot gelistet wird.

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